山东产权集团党委(扩大)会议分别听取党组织书记2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职
发布时间:2024-01-29
1月26日,山东产权集团党委召开党委(扩大)会议,分别听取党组织书记2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职,并组织开展评议。集团党委书记、董事长张莉出席会议并讲话,省国资委党委组织与统战工作处赵尚豪同志到会指导。
张莉指出,2023年集团各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展主题教育,聚焦打造“六个一流”,把坚持党的领导、加强党的建设贯穿改革发展全过程,开展全面对标一流质效提升和价值创造行动,政治领导力、组织覆盖力、自我革新力、组织创造力、工作推动力、群众凝聚力、队伍战斗力等得到了明显增强,为集团高质量发展提供了坚强保障。
张莉强调,2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是集团全面提升核心竞争力,对标打造“六个一流”的工作落实年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,坚决扛牢“搭建运营全省统一的综合性要素市场化交易平台”的职责担当,切实担负起管党治党政治责任,以高质量党建引领高质量发展。一要种好“责任田”,扛牢管党治党责任。各党组织书记要真正把“第一责任人”职责担当起来,开展“党建工作质量提升年”活动,严格落实意识形态工作责任制,加强党支部标准化规范化建设,提高党建工作效能。二要统筹“一盘棋”,实现党建业务深度融合。围绕落实国家重大战略,深度结合国企改革深化提升行动,强化党建工作责任制与生产经营责任制有效联动,丰富扩展“党建+”有效载体,守正创新、赋能发展,真正实现党建业务双融互促。三要打造“生力军”,构建产权人才发展高地。把政治标准、政治能力摆在首位,大力实施管理人员素质提升行动。抓实三项制度改革,推动经理层成员任期制和契约化管理提质扩面。抓好“强基赋能”系列培训,加快打造一流管理人员队伍。四要扎牢“篱笆墙”,营造良好政治生态。抓好巡察、审计等发现问题整改,创建法治文化示范企业,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠“四风”,营造正气、忠诚、担当、创新、合规、廉洁的良好政治生态。
述职采取“述、评、测”的方式进行。各党组织书记采取现场述职和书面述职相结合的方式进行了集中述职,集团领导按照“一述一评”方式,逐一进行点评。与会人员对党组织书记2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职进行了现场测评。
集团领导班子成员、总部各部门负责人、各党组织书记和党员代表参加会议。