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人民网:山东鲁成提升“党建+”融合质效 争做招标采购咨询行业排头兵

发布时间:2023-11-29

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山东省鲁成招标有限公司是山东产权交易集团旗下社会服务板块专业招标采购咨询机构,公司致力于服务新旧动能转换、绿色低碳发展、乡村振兴等省市重点战略项目,为政府及企事业单位当好项目建设及招标采购的咨询参谋和助手。近年来,在山东产权交易集团党委的坚强领导下,公司党支部全面加强党的建设,将高质量党建融入公司治理各个环节,不断深化“党建+”融合质效,强思想聚合力,谋经营促发展,积极服务和融入全国统一大市场,推动公司招标采购咨询事业引领行业先锋,不断开创新局面。

深化“党建+思想建设”融合 强化政治引领

公司党支部高度重视政治思想学习,坚持用党的理论武装头脑,坚定理想信念,强化政治引领,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。深入学习贯彻落实党的二十大精神,坚持集中学习与自主学习相结合,全面学和重点学相结合,持续通过支部组织学、专题研讨学、党课示范宣讲学等多种形式,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设。

全面推进从严治党,将廉洁从业作为公司生命线。党支部书记、领导班子带头签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责任书》;制定《党员干部职工日常负面言行清单手册》;设置部门廉洁监督员,形成“一把手”抓“关键少数”,部门负责人抓廉洁监督员的三级防控机制;通过组织党员和职工群众参加廉洁从业警示教育培训、观看《一体推进三不腐》等系列廉洁警示教育片、上廉政党课等形式,持续开展多种形式的廉洁警示教育;廉洁文化上墙,营造浓厚的廉洁文化氛围,让广大干部职工真正把廉洁意识内化于心、外化于行,在工作中转化为政治自觉、思想自觉和行为自觉。

深化“党建+管理效能”融合 提升公司治理

公司党支部把关定向做好企业掌舵手。严格落实党的领导和完善公司治理相统一,坚持党支部把关定向和法人治理体系结合,充分发挥支委会在改革发展中“把方向、管大局、促落实”的领导作用。按照“双向进入、交叉任职”的原则,实现了支委成员与董事会、监事会、经理层交叉任职。公司经营计划、投资计划、干部管理等重大事项由支部班子集体研究把关,推动党的领导与公司经营管理有机结合。

不断夯实支部制度基础。完成“党建入章”,坚持“第一议题”制度,将公司经营情况纳入支部会议讨论内容,针对公司经营相关部署要求,建立“回头看”机制,制定党支部议事规则及议事清单等会议制度,使党的领导在业务工作中有据可依,同时完善组织生活制度、报告工作制度,切实推动党的领导融入企业治理,实现制度化、规范化、程序化。

严格执行党的组织生活制度。按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》要求,以标准化推动支部建设规范化,制定了年度基层党建工作计划,通过“三会一课”、主题党日和民主评议党员等形式不断加强党支部政治建设、思想建设、班子建设、党员组织生活和党员教育管理。党员通过批评与自我批评明确工作中的不足,制定整改措施,推动个人与公司的可持续发展。

深化“党建+队伍建设”融合 迸发内生活力

公司党支部大力实施“人才强企”战略,聚焦干部人才引、育、用、留工作,构建人才工作新格局。通过对标学习行业一流企业,制定出台《人才队伍建设实施办法》,为人才队伍培养明确了目标和措施,通过在员工中全面开展谈心谈话活动,多方面多维度了解摸底员工背景特长,并组织签署《职业能力提升计划书》,协助员工建立三年能力提升计划,明确职业发展目标,促进员工和企业共同成长。每年一度以职工技能竞赛成为干部职工提供展示专业能力的舞台,成为提升人才队伍专业素质和职业道德素养的重要抓手,有效推动党建和生产经营工作的互促互进。

人才梯队建设有效激励“老带新”。党支部将后备人才培养纳入考核,并出台《导师带徒管理办法》,为新入职的青年员工配备导师,在业务及个人综合素质方面提供全面、针对性的指导和培养,帮助青年员工尽快成长成才。定期开展读书会活动,通过交流心得体会,激发了青年员工学习阅读的热情。为增强青年员工凝聚力,组织青年员工开展拓展训练、健步走、羽毛球赛、茶话会等形式丰富的团建活动,增强青年员工之间互动交流。通过切实关爱青年员工成长,激发了青年员工干事创业活力,为公司发展提供了后备力量保障。

党员先锋岗发挥模范带头作用。公司在业务部门、财务、行政等重要经营和管理岗位均设立党员先锋岗,真正实现业务开展到哪里,党旗就插到哪里,党员干部即冲锋到哪里。常态化开展“党员亮徽章亮岗位亮承诺”和“有困难找党员”活动,发现榜样职工18名,及时对先进个人事迹进行宣传,推动干部职工立足本职、担当尽责,促进工作融合。

深化“党建+业务开拓”融合 燃动红色引擎

创新党建业务融合形式赋能业务发展。公司党支部聚焦增强发展合力成立“党员业务攻坚突击队”,领导班子带头领任务,在挖掘业务空白点、攻坚重点客户方面取得显著成效;本年度与4家共建单位共同落实“三个一”措施,即互学一次党建工作、共过一次组织生活、落地一项合作成果,以业务成果巩固深化共建成效;开展党员承诺践诺活动,要求党员亮身份、亮承诺、亮业绩,每人设定3—5个年度承诺目标,以实际行动落实党建与业务的深度融合。开展“对标一流找差距”“我为发展献良策”“我为发展解难题”“我为发展建新功”等活动,党员领导干部带队赴多家行业头部企业展开实地调研,加强学习交流,相互取长补短;把“三会一课”、主题党日、党课与业务交流、业务集中学习等载体相融合,建立及时传达学习、定期集体交流、共同提升的学习载体,不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势转化为推动业务工作发展的优势。

党建与业务双融双促为公司发展注入澎湃红色动力。公司党支部确立以打造最具价值的咨询服务企业为企业愿景,积极延伸业务链条,不断夯实以招标采购为主,工程造价咨询、大型成套设备引进全过程咨询为辅一体两翼的发展格局,取得良好成效。近年来公司克服疫情等不利影响,内强素质外塑品牌,市场竞争力明显提升,经营业绩实现连续增长,近三年承办各类招标采购项目1万多个,为采购单位节约了大量的资金,取得了良好的社会效益。成功代理济南市新旧动能转换先行区黄河大道一期工程招标(总投资178亿元),承担烟台市BIM系统招标、济南市“资格后审+评定分离”招标试点,为建设领域招投标新技术应用及评审改革提供了成功范本,并在全省政府采购排名中多项指标名列前茅。公司笃实务行获行业认可,荣获中国招标“行业先锋”、专业驱动暨优化营商环境示范单位、中国招标代理公司综合实力百强、百强政府采购代理机构、国有招标代理机构30强等荣誉称号。

(来源:人民网)